随着营业的扩展和推进
，亦庄人才集团迎来又一批充满激情和梦想的“新人”。为资助新员工完成角色转换
，明确职业认知
，尽快相识集团生长新形势
，融入集团生长新名堂
，5月30日
，亦庄人才集团开展了2023年新员工入职培训。集团总部及各子公司新员工共计50余人加入此次培训。

集团人力资源部认真人首先做开班发动
，代表集团对新员工的到来体现热烈接待
，希望各人尽快融入亦庄人才集团这个各人庭
，起劲践行作为亦庄人才集团人的责任、使命和继续。集团战略治理部认真人周全详尽地先容了集团建设配景、生长历程、组织架构和未来战略妄想
，资助新员工构建起对集团全局性、全方位的认知。

随后
，各子公司相关认真人就各自公司的生长状态、主营营业和重点项目做了详细先容
，让新员工对日后的事情有了更明确的斗争偏向和目的。

清静治理部认真人、财务融资部认真人叙述了集团清静治理和财务方面的规章制度
，并就涉及员工亲自利益的事项做了深入浅出的阐释
，让新员工真真切切感受到集团对员工的关爱和包管。

集团纪委书记姚静以“向阳自律
，收获生长”为题
，通过自身鲜活的亲自履历
，讲述了怎样在职业情形中实现自我生长
，并指导新员工牢牢掌握事情中的纪律规则要求
，自觉提升头脑品德修养。

集团党委副书记郑文成代表集团党委为本次培训做了总结讲话。他对新员工提出殷殷期许
，一要认真履职尽责
，自动事情
，起劲作为；二要一连增强学习
，一直精进职业手艺；三要贯彻新理念
，与时俱进
，争取创立新业绩。

本次培训
，加深了新员工对集团的相识和认同
，增强了各人的归属感、责任感和使命感。新员工纷纷体现
，以后将驻足本职岗位
，把本次培训效果转化并运用到事情实践中
，坚决做到奋楫争先、砥砺深耕、笃行实干
，在新时代新征程上展现新作为。

千秋基业
，人才为先。亦庄人才集团建设以来
，集团党委高度重视人才步队建设
，始终将作育人才作为企业生长的焦点要素
，一连探索、立异人才引进、作育和使用机制
，修建新优势
，打造新生态
，推进人才强企
，一直吸引各方面优异人才集聚到集团高质量生长的伟大事业中
，助力集团立异日进
，跨越生长。